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『组织行为与人力资源管理研究团队』系列研讨会(第12期)

文章来源:科研办公室 作者:卫旭华 审核:刘亚军 发布时间:2023年05月05日 点击数: 字号:【

主题一:职业形象提升对防御性医疗行为的影响:基于事件系统理论和资源保存理论的整合分析

时   间:2023年5月8日(周一)下午2:30-3:20

主讲人:张若勇 教授


主题二:员工创新事件对其工作绩效的影响研究

时   间:2023年5月8日(周一)下午3:30-4:20

主讲人:牛琬婕 博士


主题三:领导突发事件中的家族企业组织韧性:扎根研究和组态分析

时   间:2023年5月8日(周一)下午4:30-5:20

主讲人:陈子萌 博士生


研讨会主持人:王艳霞 副教授

地   点:城关校区(西区)齐云楼204

『组织行为与人力资源管理研究团队』由我院萃英讲席教授黄炽森教授牵头组建,致力于运用调查研究、实验研究和案例研究等实证研究方法解决管理实际问题和研究问题,主要研究方向包括:组织行为、人力资源管理、工业与组织心理学、民族地区企业治理等。团队系列研讨会定期举行,活动的主题、时间及地点见学院主页,欢迎广大师生参加。